南京大学人力资源管理本科自考专业代码：2020218
主考学校：南京大学
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | |
| 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
| 3 | 00015 | 英语(二)◆ | 14 | |
| 4 | 00107 | 现代管理学 | 6 | |
| 5 | 00051 | 管理系统中计算机应用(含实践) | 3+1 | |
| 6 | 30466 | 员工关系管理 | 6 | |
| 7 | 06092 | 工作分析◆ | 4 | |
| 8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
| 9 | 05962 | 招聘管理◆ | 4 | |
| 10 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 11 | 05963 | 绩效管理◆ | 4 | |
| 12 | 10052 | 职业生涯规划与管理◆ | 6 | |
| 13 | 06093 | 人力资源开发与管理◆ | 6 | |
| 00321 | 中国文化概论 | 不考英语者的换考课程 | 5 | |
| 00034 | 社会学概论 | 6 | ||
| 00152 | 组织行为学 | 6 | ||
| 14 | 06999 | 毕业论文(不计学分) | ||
| 报考条件：凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。 | ||||
【专业介绍】 本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
【授课老师】 南京大学教授、副教授、讲师。
【上课地点】 南京大学鼓楼校区。
【学习方式】 周日上课，两年修完所有课程。
【毕业待遇】 学员毕业后由由主考院校（南京大学）和江苏省自考委联合颁发本科毕业证书，并由考院校颁发学士 学位证，国家正规本科学历，国际认可。毕业证书将经过电子注册，通过编号在中国高等教育学生信息网 （http://www.chsi.com.cn/）供用人单位查询。学生毕业后具备报考国家公务员、出国留学、报考国家 统招研究生 （包括专业硕士研究生）的学历资格，享有与普通高校同类毕业生相同的待遇。
【报考条件】 在校大学生（包括大专生、本科生和研究生），大专以上学历在职 人员。
【报名时间】 即日起开始报名，额满即止。
【报名方式】 持本人身份证、学生证或大专以上毕业证原件及复印件各一份，两 张一寸照片，20元报名费，到指定报 名地点办理缴费入学手续。
【咨询 Q Q】 1532644231
【在线报名】 http://www.025ck.com/list-16-1.html
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